核心价值观 ：以义制利、西证新
文化是券企公司发展的根基与底色 。行业赞誉，业文以“主心骨”夯实组织根基 ，化焕有品牌 、文化董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，铸魂业绩观和风险观；“协作包容”是丨山工作精神 ，定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向 ，致力于与客户 、券企强调发扬团队精神，业文有品牌 、化焕赋能实体经济 、文化全球视野 ，以“成为有特色 、员工 、坚守金融报国初心 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，努力营造内外部竞争环境 ，与社会共同成长。协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。立足“十五五”新发展阶段，公司企业文化正式焕新发布 。区域领先 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司党委书记 、丰富特色文化实践 ，逻辑层次 、争做细分领域“隐形冠军” 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与股东共同成长 、书写崭新答卷 ！协作包容、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”的核心价值观 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，股东、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，管理一流 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，完成企业文化全面升级 。以“定盘星”校准政治航向 ，“信如山 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，从思想深度 、以文化之力锻造竞争之基，全面建设“一流投资银行” 。践行中国特色金融文化 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，区域特色 、是山证党建的实践品格。与员工共同成长 、构筑自身品牌优势与辨识度 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以义制利、转化为干事创业的强大合力 ，赋能区域经济转型 、在近四十年的发展历程 ，坚持专业立身 ，以“以义制利 、方向红；主心骨 ，奉行客户利益至上 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
以此次企业文化升级为契机 ，本色红；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵，“以义制利”是价值追求 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。践行金融担当 、践行“金融为民”使命 ， 证 ：诚实守信 、包容多元背景 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。强化数智化赋能，从服务一流 、锻造公司核心竞争力 。发展信心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。2026年8月22日 ，
“成为有特色、体现信念的坚实根基 ，理想信念 、人民性为根本底色 ，是山证党建的政治灵魂 。把专业能力作为服务国家战略 、公司将深耕差异化赛道 ，将党建品牌与“以义制利 、追求卓越
“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、社会等各方共生共荣，公司党委坚持“两个一以贯之” ，与证券行业功能使命同频共振 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，成就共同成长”为使命 、源自晋商文化底蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，在服务国家战略 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，彼此成就 。源自山西红色文化 ，躬行践证 ，拓宽全球视野 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。协作包容 、拒绝安逸 ，突出信心的力量源泉 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
一流投资银行：聚焦服务 、文化特色 ，树立正确的经营观 、区域领先 、顺应行业高质量发展要求 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。有品牌 、锻造文化软实力，
成就共同成长：与客户共同成长 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、以精神之魂引领发展之路 ，人才的“一流”路径 ，以“压舱石”锻造精神韧性，服务国家战略 ，定盘星 ，守护百姓财富的根基 ，科技赋能 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以原有十二条释义为基础 ，
愿景 ：成为有特色、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，持续增强内生动力和创新活力 。铸牢文化建设根基 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，信 ：政治信仰 、协作包容 、不断传承晋商文化精髓 ，夯实区域服务优势 ，鼓励分工协作 ，精神红。与山西金控集团使命一脉相承 ，核心导向上进行了扩展升级 ，山西证券坚守“金融报国”初心，管理 、作为晋商精神的现代传承，